vi企業形象設計并不是說憑空想象的，而是根據一個企業的品牌理念，發展經營模式策略等進行綜合準備策劃打造出來的，一個優秀的vi企業形象設計更是需要很多準備工作。

　　1、準備階段

　　要成立起專門的設計團隊，同時還要進行廣泛的市場調研，通過市場調研去大量的收集設計相關的素材，因為一切的設計都應該在這些素材上面來展開，而這些素材又可以為設計人員提供豐富的靈感來源。

　　2、進入到了設計或者是開發的過程

　　在這個過程當中設計小組里面的成員需要去學習和了解企業的文化以及經營的理念，要把前期收集到的這些素材進行充分的整理和歸類，設計人員相互之間要進行不斷的溝通和交流，要把這些素材里面都有價值的東西提煉出來。

　　3、 就是把提煉出來的這些有用的信息反饋給設計者，當然有的時候提煉出來的信息可能并不全面，那么這個時候就進入到了

　　4、市場調研或者是采風遺漏的東西補全，然后再次提煉出有價值的信息。

　　5、設計出樣稿

　　這個時候根據前面得到這些有用的信息進行設計創作，此時可能也就有了一個大致的設計的樣稿了，當然這個時候的樣稿數量肯定不止一個，很多份設計之后的草稿都要集中的進行討論和不斷的進行修改。

　　6、針對前期大量的我設計好的草稿進行改進，再改進的有一些設計出來的草稿可能就要被淘汰掉了，要留下具有代表性的稿件，并且把這個稿件進行細節部位的反復的優化。