vi企業形象設計的可以幫助實現或者塑造企業自身身份，通過VI設計將企業信息傳遞給外界，vi企業形象設計需要遵守哪些原則呢?

　　1、個性化原則。現代企業間的同類產品的品質差別不大，甚至很多產品的品質非常相似。故在企業形象(VI)設計環節，為了使企業能在激烈的市場競爭中脫穎而出，則需確立企業的個性化形象設計原則。用特殊化的個性和獨特的理念將自己的信譽和形象，以最為簡潔和快捷的方式傳遞給消費者。

　　2、統一性原則。即在企業形象(VI)設計過程中，設計者應該采用統一的設計和統一的大眾傳媒方式將企業的信息傳遞出來。這樣既可以集中企業文化的精髓之處，強化企業管理紀律，又能在客觀上提高企業信息的傳播速度，為企業在競爭中占領先機提供保證。

　　3、可實施性原則。設計出來的企業形象(VI)要能真正地在企業日常經營過程中得到落實。這就要求設計者充分了解本企業的自身情況，實事求是地確立本企業的市場營銷地位，對推廣企業形象(VI)設計后的市場前景有個準確的定位，并以此定位規劃企業的發展策略。